Должностная инструкция юрисконсульта чоп скачать бесплатно

Должностная инструкция юрисконсульта — права и обязанности

Должностная инструкция юрисконсульта чоп скачать бесплатно

Юрисконсульт принимается в организацию на постоянной или временной основе. Характер и объем работы юриста зависит от размера организации.

В бюджетных организациях часто возникают потребности в консультациях по трудовому праву и налоговому обложению прибыли.

В крупных фирмах, занимающихся оказанием правовых услуг, юристы участвуют в разрешении споров организаций с частными лицами в судебном и досудебном порядке. Оказывают помощь в спорах физических лиц с юридическими:

  1. ЖКХ.
  2. ООО.
  3. ЧОП.
  4. ОАО.
  5. Бюджетными учреждениями.

Если фирма получает прибыль от представительства в суде и правовых консультаций, это должно быть отражено в тексте должностной инструкции юриста.

Образец типовой должностной инструкции юрисконсульта

Типовая должностная инструкция юрисконсульта должна быть отредактирована, опираясь на нужды конкретного учреждения. Она нуждается в профессиональной переработке юристом в каждом отдельно взятом случае.

Скачать образец ДИ юрисконсульта  

Общие положения

Должность юриста отнесена ЕТКС к разряду специалистов. На работу может быть принят сотрудник, имеющий высшее или среднее профессиональное образование. При наличии высшего образования, требования к стажу работы юриста могут не предъявляться. В общих положениях нужно указать документы, которыми должен руководствоваться юрист:

  1. Совокупность законодательных актов и положений, регламентирующих хозяйственную, производственную и экономическую деятельность предприятия.
  2. ТК РФ, ГК РФ, НК РФ, федеральные законы и подзаконные акты.
  3. Природоохранные нормы.
  4. Правила трудового распорядка на предприятии и устав.

Также в общих положениях необходимо перечислить следующие навыки:

  1. Составление договоров между физическими и юридическими лицами.
  2. Систематизация данных и их использование с использованием компьютерной и цифровой техники.
  3. Соблюдение этики делового общения.

В заключении необходимо указать, что юрисконсульт подчиняется руководителю и помощнику руководителя предприятия.

Должностные обязанности

Юрисконсульт имеет следующие должностные обязанности:

  1. Принимать участие в разработке трудовых контрактов, должностных инструкций, уставов и правил трудового распорядка и других стандартных форм документов на предприятии.
  2. Консультировать работников предприятия при возникновении потребности в юридической помощи, вопросов о выплате налогов и вычетов.
  3. Подготавливать пакеты документов и исковые заявления для обращения в судебные органы. Представлять интересы предприятия в судебных слушаниях.
  4. Составлять акты о хищениях, выпуске некачественной продукции или растратах на предприятии. Взыскание материального вреда с ответчиков.
  5. Подготавливать ответы на претензии потребителей, работников.
  6. Информировать руководителя и специалистов о внесении изменений в законодательство РФ, если они регулируют их профессиональную деятельность.
  7. Участвовать в оформлении имущества в собственность предприятия и его отчуждении.

Должностная инструкция ведущего юрисконсульта должна содержать обязанность, выполнять распоряжения начальника правового отдела, если он предусмотрен в штатном расписании.

Права

Юрисконсульт имеет право:

  1. Делать запросы в бюджетные учреждения, архивы. Получать доступ к документам структурных подразделений.
  2. Подавать сведения о поощрении или наложении дисциплинарной ответственности на подчиненных.
  3. Просить содействия у руководства, в случае необходимости приобретения оборудования или оформлении средства цифровой подписи.
  4. Знакомиться с текстами документов, в том числе, проектных.

Для бесперебойной работы предприятия, ведущий юрист вправе выбирать кандидатуру для замещения в случае своей нетрудоспособности.

Ответственность

Юрисконсульт несет ответственность за следующие действия:

  1. Разглашение коммерческой или медицинской тайны.
  2. Нанесение материального ущерба предприятию.

Сфальсифицированный документ является основанием для административной или уголовной ответственности, в зависимости от тяжести последствий.

Условия работы

Рабочее место юриста не должно находиться в аварийном состоянии или быть опасным в эпидемиологическом отношении. Если работа подразумевает выезды и командировки, это должно быть отражено в условиях работы. По ссылкам ниже доступны для скачивания образцы инструкций для разных наименований должности правового консультанта:

Должностная инструкция юрисконсульта образец 2018 скачать

Должностная инструкция юриста образец 2018 скачать

Должностная инструкция юрисконсульта в образовательном учреждении скачать

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных): (2 4,00 из 5)
Загрузка…

Источник: https://russiansu.ru/trudovye-otnosheniya/dolzhnostnaya-instrukciya-yuriskonsulta-prava-i-obyazannosti.html

Юрисконсульт

Должностная инструкция юрисконсульта чоп скачать бесплатно

Вы можете скачать должностную инструкцию юрисконсульта бесплатно. Должностные обязанности юрисконсульта

Утверждаю

_____________________________                                                      (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее                                        ________________________________

организационно – правовая форма)                              (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

00.00.201_г.

м.п.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ЮРИСКОНСУЛЬТА

 ——————————————————————-

 (наименование учреждения)

00.00.201_г.  №00

1. Общие положения

     1.1. Настоящая должностная инструкция определяет права, должностные обязанности и ответственность   юрисконсульта_____________________ (далее – «предприятие»).                                                           

                                                          Название учреждения

     1.2. На должность юрисконсульта принимается лицо с высшим профессиональным (юридическим) образованием (требований к стажу работы нет) или средним профессиональным (юридическим) образованием и стажем работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.

     1.3. Юрисконсульт назначается на должность и освобождается от нее по приказу директора предприятия по представлению ___________________ (начальника юридического отдела иного должностного лица).

     1.4. Юрисконсульт находится в подчинении ___________________ (начальника юридического отдела; руководителя структурного подразделения; иного должностного лица).

     1.5. Юрисконсульт обязан знать:

     – законодательные акты, которые регламентируют финансовую и производственно-хозяйственную деятельность предприятия.

     – нормативные правовые документы, нормативные и методические материалы по правовой деятельности предприятия.

     – трудовое, гражданское, финансовое и административное право.

     – порядок ведения учета и составления отчетов о хозяйственно-финансовой деятельности организации.

     – порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, тарифных соглашений и коллективных договоров.

     – порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий.

     – основы организации труда, экономики и управления.

     – средства вычислительной техники, связи и коммуникаций.

     – правила внутреннего трудового распорядка.

     – нормы и правила охраны труда.

     1.6. В период отсутствия юрисконсульта (болезнь, отпуск, командировка и пр.) его обязанности возлагаются на лицо, назначенное приказом директора организации, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за должное выполнение возложенных на него обязанностей.

     1.7. Юрисконсульт в своей деятельности руководствуется:

     – положением о юридическом отделе.

     – данной должностной инструкцией.

2. Должностные обязанности

     Юрисконсульт обязан:

     2.1.Вести учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением арбитражных и судебных дел.

     2.2. Принимать участие в разработке и проведении мероприятий, направленных на укрепление финансовой, договорной и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия.

     2.3. Изучать, анализировать и обобщать результаты рассмотрения претензий, арбитражных судебных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки необходимых предложений по устранению выявленных недостатков и улучшению хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.

     2.4.Оформлять документы о привлечении работников к материальной и дисциплинарной ответственности.

     2.5. Выполнять разовые служебные поручения своего руководителя.

     2.6. Участвовать в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий.

     2.7. Подготавливать совместно с другими подразделениями предприятия материалы о растратах, хищениях,  выпуске недоброкачественной, некомплектной и нестандартной продукции, недостачах, нарушении экологического законодательства и других правовых нарушениях с целью передачи их в следственные и судебные органы.

     2.8. Участвовать в работе по заключению хозяйственных договоров, проведению их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений, рассмотрению вопросов о кредиторской и дебиторской задолженности.

     2.9. Контролировать своевременность представления расчетов, справок, объяснений и прочих материалов для подготовки ответов на претензии.

     2.10. Подготавливать вместе с другими подразделениями предложения об изменении действующих либо отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, которые изданы на предприятии.

     2.11. Подготавливать заключения, оказывать помощь в оформлении документов и актов имущественно-правового характера.

     2.12. Разрабатывать или принимать участие в разработке документов правового характера.

     2.13. Осуществлять методическое руководство правовой работой на предприятии и оказывать правовую помощь его структурным подразделениям и общественным организациям в оформлении правовых документов.

     2.14. Вести работу по хранению и систематизированному учету действующих законодательных нормативных актов.

     2.15.Производить отметки об отмене законодательных нормативных актов,  дополнениях и изменениях, подготавливать справочную документацию с применением современных информационных технологий и вычислительной техники.

     2.16. Принимать участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв,  разработке предложений, направленных на усовершенствование деятельности предприятия.

     2.17. Информировать работников предприятия о действующем законодательстве и изменениях в нем, знакомить должностные лица предприятия с нормативными правовыми актами, которые относятся к их деятельности.

     2.18. Консультировать работников предприятия по организационно-правовым и иным юридическим вопросам.

3. Права

     Юрисконсульт вправе:

     3.1. Требовать от руководства предприятия помощи в выполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

     3.2.Сообщать своему руководителю обо всех недостатках в деятельности отдела или предприятия (только в рамках своей компетенции), выявленных в процессе осуществления своих должностных обязанностей и вносить предложения по их устранению.

     3.3. Запрашивать от подразделений предприятия и специалистов документы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

     3.4. Привлекать специалистов всех структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (в случае, если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет, то только с разрешения руководителей подразделений).

     3.5. Требовать от руководства предприятия помощи в выполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

     3.6. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, которые касаются его деятельности.

     3.7. Вносить свои предложения, направленные на совершенствование работы, связанной с предусмотренными данной инструкцией обязанностями.

4. Ответственность

     Юрисконсульт ответственен:

      4.1.За недолжное  выполнение или невыполнение своих должностных обязанностей, которые предусмотрены данной должностной инструкцией в определенных действующим трудовым законодательством РФ рамках.

     4.2. За правовые нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

     4.3. За нанесение материального вреда предприятию в определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ рамках.

Руководитель структурного подразделения:       _____________      __________________

                                                                           (подпись)         (фамилия, инициалы)

                                                                                                00.00.201_г.

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил:                                        _____________      __________________

                                                                            (подпись)          (фамилия, инициалы)

                                                                                                     00.00.20__г.

Источник: http://www.kaus-group.ru/knowledge/duty/material/415/

Должностная инструкция юриста

Должностная инструкция юрисконсульта чоп скачать бесплатно

Должностная инструкция юриста устанавливает трудовые взаимоотношения. Документ описывает виды ответственности работника, функциональные обязанности, права, правила подчинения, порядок занятия и освобождения от должности, требования к опыту, образованию.

Инструкцию подготавливает начальник юридического отдела. Утверждает генеральный директор организации.

Представленную ниже типовую форму можно использовать при составлении должностной инструкции юриста производственного предприятия, торговой организации, бюджетного учреждения, помощника юриста, юрисконсульта. Ряд пунктов может отличаться в зависимости от специфики компании.

1. Юрист принадлежит к категории «специалисты».

2. В период отсутствия юриста его функциональные обязанности, ответственность, права возлагаются на иное должностное лицо, назначенное в установленном порядке.

3. Назначение или освобождение от должности юриста осуществляется приказом генерального директора организации.

4. На должность юриста назначается лицо, имеющее высшее образование и опыт работы на аналогичной должности не менее двух лет.

5. Юрист непосредственно подчиняется руководителю юридического отдела.

6. Юрист должен знать:

  • трудовое, гражданское, административное, финансовое право;
  • методические материалы по правовой деятельности организации;
  • экологическое, налоговое законодательство;
  • нормативные правовые акты, которые регламентируют производственную, хозяйственную, финансовую деятельность организации;
  • основы организации труда, экономики, производства, управления;
  • систематизацию, учет и хранение правовой документации с применением информационных технологий;
  • правила оформления, заключения договоров, тарифных соглашений;
  • основы обращения со средствами вычислительной техники, коммуникаций;
  • правила техники безопасности, нормы охраны труда;
  • правила составления документации о хозяйственной, финансовой деятельности организации.

7. Юрист руководствуется в своей деятельности:

  • правилами внутреннего трудового распорядка, иными руководящими актами организации;
  • данной должностной инструкцией;
  • приказами, распоряжениями руководства организации;
  • законодательными актами РФ;
  • Уставом организации.

ІІ. Должностные обязанности юриста

Юрист выполняет следующие должностные обязанности:

1. Проверяет соответствие законодательству проектов приказов, инструкций, положений и других документов правового характера.

2. Контролирует этапы согласования проектов документов ответственными сотрудниками.

3. Визирует проекты документов.

4. Выдает ответственным работникам организации обоснованные указания о внесении изменений в документы.

5. Разрабатывает учредительные документы. Участвует в регистрации юридических лиц, обращении с ценными бумагами.

6. Вносит изменения в учредительные документы организации.

7. Обрабатывает претензии в адрес организации со стороны государственных органов, контрагентов, сотрудников. Готовит ответы на них, создает проекты решений об удовлетворении прошений или об отказе в таковых.

8. Подготавливает, направляет претензии к контрагентам. Контролирует ход и результаты их рассмотрения.

9. Создает проекты договоров, проверяет их соответствие законодательству.

10. Нотариально заверяет установленные виды договоров или ведет их государственную регистрацию.

11. Готовит документы для получения лицензий, разрешений, которые необходимы для ведения деятельности организации.

12. Принимает меры по соблюдению доарбитражного урегулирования споров.

13. Подготавливает исковые заявления и передает их в суды.

14. Изучает копии исковых заявлений по искам к организации.

15. Представляет интересы организации в арбитражных судах.

16. Проверяет законность увольнения, перевода сотрудников, наложения на них взысканий.

17. Представляет интересы организации во время проверок контрольными, надзорными органами. Устанавливает обоснованность, правильность выводов проверяющих, верность оформления результатов проверок.

18. Участвует в разработке документов, которые относятся к обеспечению сохранности собственности организации.

19. Консультирует сотрудников организации по правовым вопросам. Оказывает правовую помощь в составлении юридических документов.

ІІІ. Права

Юрист имеет право:

1. Требовать от руководства организации создания нормальных условий для исполнения своих служебных обязанностей, сохранности материальных ценностей, документов.

2. Оповещать непосредственного руководителя о выявленных недостатках в деятельности организации. Выдвигать предложения по их устранению.

3. Выдвигать в адрес руководства предложения по улучшению своей работы и деятельности организации.

4. Принимать самостоятельные решения в пределах своей компетенции.

5. Не исполнять свои полномочия при возникновении опасности для жизни или здоровья.

6. Получать сведения о решениях руководства организации, касающихся деятельности юридического отдела.

7. Представлять интересы организации в установленном порядке.

8. Получать необходимые сведения для выполнения своих должностных обязанностей.

9. Направлять предложения в адрес руководства, которые относятся к деятельности организации.

10. Вступать в коммуникацию с сотрудниками структурных подразделений организации по рабочим вопросам.

11. Подписывать документы в пределах своей компетенции.

12. Обращаться к специалистам по вопросам, выходящим за пределы компетенции юриста.

ІV. Ответственность

Юрист несет ответственность за:

1. Нарушение норм этикета, делового общения.

2. Нарушение требований руководящих документов организации.

3. Неправомерное обращение с личной информацией работников, коммерческой тайной, разглашение конфиденциальных сведений.

4. Несанкционированное руководством представление интересов организации

5. Последствия самостоятельных действий, решений.

6. Направление клиентам, руководству организации заведомо недостоверных сведений.

7. Качество ведения отчетной документации.

8. Нанесение ущерба организации, ее сотрудникам, контрагентам, государству.

9. Ненадлежащее исполнение своих функциональных обязанностей.

10. Нарушение правил внутреннего трудового распорядка, положений трудовой дисциплины, норм техники безопасности, противопожарной защиты.

Источник: https://working-papers.ru/dolzhnostnaja-instruktsija-jurista

Должностная инструкция юрисконсульта частного охранного предприятия

Должностная инструкция юрисконсульта чоп скачать бесплатно

№ 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»*3. Красноярское региональное отделение Ассоциации юристов России КРО АЮР совместно с газетой «Городские новости» запустило рубрику «Прямой ответ». Вы можете скачать эту, распечатать или скопировать для дальнейшего редактирования.

Кроме того, он выполняет и контрольные функции — следит за тем, чтобы поручения руководства выполнялись точно и своевременно.

Должностная инструкция юрисконсульта в охранном предприятии

Подготовка пакета документов для заключения договора аренды зданий и сооружений также в процессе прохождения практики я осуществлял другие виды юридической деятельности, например в процессе прохождения преддипломной практики в ооо чоп рн-охрана я составлял следующие виды деловой корреспонденции — сопроводительные письма к договорам (например, при отправлении подписанных с нашей стороны 2 (двух) экземпляров договора с просьбой подписать в возможно кратчайшие сроки и вернуть нам наш экземпляр заказным письмом по указанному адресу) представленный учебный материал (отчет по преддипломной практике) разработан нашим автором — для скачивания и просмотра краткой версии отчета необходимо пройти по ссылке.

Должностная инструкция юрисконсульта Должностные обязанности

. Каждая тема рассмотрена во всех деталях, download and install one of the following browsers .

Join now and always stay in contact with your friends and relatives, а инспекция по труду уже ходит с проверками о соблюдении законодательства РФ.

Наконец-то неудобоваримый канцелярит нормативных документов адаптирован для человеческого восприятия? Поэтому хочется выделить такие плюсы, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей .1.

Должностная инструкция юрисконсульта консультант плюс

лицу, о чем объявляется в приказе по организации. В электрической версии журнальчика можно отыскать всякую информацию по кадровым вопросам. Базы экономики, организации труда, производства и управления.

Порядок ведения учета и составления отчетов о хозяйственно-финансовой деятельности организации.

Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, денежной и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия.

Нужен бланк должностной аннотации юриста предприятия.

Должностная инструкция юрисконсульта рк & Женщина в черном книга сьюзен хилл на русском скачать бесплатно

высокий уровень дедуктивного мышления (умениемыслить к частному от общего ); Маркетинг, реклама, PR 10 Должностная инструкция инструктора тренажерного зала Финансы и кредит, банковское дело 9 Секретариат, канцелярия 7 Рестораны, гостиницы, туризм 5

Рубрики инструкций Тема видео: Как составлять должностные инструкции для сотрудников. Вебинар с примерами от Анны Рудаковой.

Должностная инструкция юрисконсульта рус должностные

Подготавливает общо с иными подразделениями компании мат-лы о хищениях, тратах, недоимках, выпуске недоброкачественной, специфической и некомплектной продукции, несоблюдении экологического законодательства и о других преступлениях для передачи их в следственные и судебные органы, воплотит в жизнь учет и сбережение окружающих в производстве и закоренелых исполнением судебных и арбитражных дел.

1.3 Юрисконсульт назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия по представлению начальника юридического отдела.

Устав предприятия, Приказы и распоряжения директора предприятия (начальника юридического отдела); Положение о юридическом отделе, Должностная юристконсульта, Правила внутреннего трудового распорядка.

4.2.

Должностная инструкция юрисконсульта чоп образец

Узнайте о симптомах и причинах отита, как и где продиагностировать и вылечить отит. Медицинская библиотека полезные статьи о заболеваниях, современных методах лечения и.

волгоград частные детские сады волгограда 1. На нашем сайте большой выбор объявлений о продаже квартир в клину. Образец должностной инструкции юрисконсульта в чопе.

Туапсе обратиться за бесплатной консультацией к юристу.

Должностная инструкция юриста консультанта для частного охранного предприятия

3 изменения и дополнения в настоящую должностную вносятся приказом генерального директора предприятия. Должностная инструкция юрисконсульта частного охранного предприятия. Получение лицензии на осуществление частной охранной деятельности б) копия инструкции юрисконсульта (пп.). Осуществляет методическое руководство правовой работой на предприятии, оказывает правовую помощь.

Должностная инструкция юриста чоп

Источник: http://sudimoskvi.ru/dolzhnostnaya-instrukciya-yuriskonsulta-chastnogo-ohrannogo-predpriyatiya-59628/

Должностная инструкция юрисконсульта – образец за 2016 год

Должностная инструкция юрисконсульта чоп скачать бесплатно

Должностная инструкция юрисконсульта позволяет урегулировать взаимоотношения между работником и работодателем в части требуемой квалификации, прав и обязанностей. Из материала вы узнаете о составе и содержании этого документа.

Должностная инструкция юрисконсульта: основные разделы

Должностная инструкция ведущего юриста: нюансы квалификации

Права юриста

Обязанности — основной раздел ДИЮ

Итоги

Должностная инструкция юрисконсульта: основные разделы

Должностная инструкция юрисконсульта (ДИЮ), как правило, состоит из 4 разделов, разъясняющих работнику ключевые вопросы его трудовой деятельности.

Общая схема построения ДИЮ может иметь следующий вид:

  • организационный раздел;
  • должностные обязанности юрисконсульта;
  • права;
  • ответственность.

Первый раздел носит общеинформационный и организационный характер. Здесь находят отражение следующие важные аспекты:

  • уровень квалификации и категория специалиста;
  • порядок назначения на должность, замещения на время отсутствия, увольнения и иные организационные нюансы;
  • схема подчиненности (должность непосредственного руководителя, с кем взаимодействует при выполнении трудовых функций и др.);
  • перечисление основных документов, которыми юрисконсульт руководствуется в своей работе.

Центральное место в ДИЮ отводится должностным обязанностям. Они могут носить общий унифицированный характер и дополняться специфическими нюансами, характерными для должности юрисконсульта компании, работающей в определенной сфере. Если в компании несколько штатных единиц специалистов, в ДИЮ необходимо разграничить области их ответственности.

Такие же требования следует соблюдать и в отношении раздела ДИЮ, посвященного правам и ответственности работника. В зависимости от сложности, объема, конфиденциальности выполняемой работы юрисконсультам могут быть предоставлены разные права и полномочия.

С содержанием должностных инструкций работников различных профессий знакомьтесь с помощью материалов нашего сайта:

Должностная инструкция ведущего юриста: нюансы квалификации

Рассмотрим особенности разработки должностной инструкции на примере ведущего юриста.

Первым нюансом, на который следует обратить внимание разработчику ДИЮ, является уровень квалификации специалиста. Этот вопрос напрямую связан с качеством осуществляемых им юридических услуг.

Пока для юристов не разработан профессиональный стандарт, работодатель вправе предусмотреть в ДИЮ тот уровень образования, который он считает наиболее приемлемым для выполнения юридической работы в данной компании. В отношении стажа действует аналогичный порядок.

ВАЖНО! В разрабатываемом проекте профстандарта для должности корпоративного юриста (юрисконсульта) предлагается установить обязательное высшее образование (специалитет, магистратура) и стаж в должности юрисконсульта или корпоративного юриста 3–4 года.

Какие квалификационные требования предусмотрены утвержденным профстандартом для бухгалтера, см. в материале «Должностная инструкция ведущего бухгалтера — образец».

Права юриста

К разработке разделов, посвященных правам и функциональным обязанностям ведущего юриста, работодателю необходимо подходить с особой скрупулезностью.

ВАЖНО! Чем полнее будут описаны в ДИЮ права работника, тем качественнее и своевременнее будут исполняться им обязанности.

Например, для выполнения своей трудовой функции специалисту юридического профиля необходима информация из подразделений компании о взаиморасчетах с контрагентом, не исполняющим денежных обязательств.

Для получения такой информации юристу необходимы полномочия по осуществлению от своего имени разного рода запросов (актов сверок, первичных документов и др.).

Прямо обозначенные в ДИЮ права на такого рода прямые запросы позволят своевременно и качественно исполнять обязанности по подаче в судебные органы исковых заявлений и представлению информации в ходе судебного разбирательства.

Если работнику не предоставить такого права, при больших масштабах компании процесс согласования соответствующих запросов по инстанциям может отнимать очень много времени, что непременно негативно отразится на качестве работы юридической службы.

При разработке этого раздела необходимо:

  • разграничить виды принимаемых специалистом решений — какие он вправе принимать самостоятельно, а что относится к компетенции вышестоящего руководства;
  • указать, от каких подразделений и ответственных лиц ведущий юрист имеет право запрашивать информацию;
  • конкретизировать виды и объемы запрашиваемой информации;
  • привести перечень документов, которые вправе подписывать ведущий юрист без согласования с руководителем;
  • предусмотреть право ведущего юриста давать структурным единицам и другим специалистам обязательные для исполнения указания по правовым аспектам производственно-хозяйственной деятельности компании.

Точная формулировка прав позволит работнику выполнять трудовые обязанности, речь о которых пойдет в следующем разделе.

Обязанности — основной раздел ДИЮ

Специфика данного раздела заключается в огромном разнообразии трудовых обязанностей ведущего юриста. Необходимо детализировано прописать все требуемые от этого специалиста действия.

ВАЖНО! С правильной формулировкой обязанностей юриста поможет справиться Квалификационный справочник, утвержденный постановлением Минтруда от 21.08.1998 № 37, и профстандарт (после его утверждения).

К самым распространенным обязанностям специалистов юридического профиля относятся:

  • разработка учредительных документов, проектов договоров, правовая экспертиза проектов распоряжений, приказов, инструкций и других документов;
  • представление интересов компании в регистрирующих, судебных, правоохранительных и иных органах;
  • ведение претензионной и исковой работы;
  • осуществление контроля над соблюдением законности при увольнении работников, наложении дисциплинарных взысканий и т. д.

В тексте ДИЮ лучше избегать размытых формулировок и учесть специфику работы ведущего юриста не только в данной компании, но и в сфере деятельности (отрасли) в целом.

К примеру, если компания участвует во внешнеэкономических отношениях и имеет партнеров и контрагентов за рубежом, к специалисту будут предъявляться дополнительные требования по владению международным правом и законодательством иностранных государств. А его обязанности дополнятся соответствующими процедурами — этот нюанс должен найти отражение в ДИЮ.

Обязательным этапом в разработке ДИЮ будет согласование обязанностей ведущего юриста с его непосредственным руководителем — это позволит уточнить и дополнить раздел обязательных трудовых действий работника еще до момента утверждения ДИЮ.

Образец должностной инструкции юриста по структуре и составу схож с должностной инструкцией юрисконсульта, размещенной на нашем сайте:

Скачать должностную инструкцию юрисконсульта

Итоги

Должностная инструкция юрисконсульта (образец которой вы можете скачать на нашем сайте) должна содержать целый комплекс необходимых параметров: от требуемого работодателем для данной должности уровня квалификации специалиста до скрупулезной детализации его прав и обязанностей.

Дарим подарки ко Дню бухгалтера!

Подробнее

Источник: https://nalog-nalog.ru/profstandarty_i_dolzhnostnye_instrukcii/dolzhnostnaya_instrukciya_yuriskonsulta_obrazec_za_2016_god/

Должностная инструкция охранника предприятия и ЧОП

Должностная инструкция юрисконсульта чоп скачать бесплатно

Должностная инструкция охранника может существенно отличаться в зависимости от того, на каком он работает предприятии или организации, государственное ли учреждение или частное, а также от специфики рода деятельности.

На должность охранника могут принимать в торговом центре, ювелирном магазине, пищевом предприятии, частной охранной фирме, офисе – в каждом случае документ, определяющий основные права и обязанности работника, занимающего такую должность, может иметь определенные отличия. Рассмотрим основные положения должностной инструкции, применимые к специфике охранной деятельности, а также некоторые особенности конкретных случаев и мест работы.

Кто может получить статус охранника

Как правило, многие организации вправе самостоятельно утверждать перечень требований и условий, согласно которых определяются критерии отбора соискателей на должность.

Одними из основных требований, которые могут предъявлять работодатели, являются такие:

  1. Наличие гражданства Российской Федерации. В отдельных случаях возможен прием на работу иностранцев при наличии патента на работу.
  2. Определенный возраст соискателя. В основном принимают на такую работу с 18 лет, но могут также предъявляться более жесткие требования.
  3. Полная дееспособность.
  4. Наличие медицинского заключения об отсутствии противопоказаний к подобной работе. Особенно такое правило касается тех лиц, которые при выполнении обязанностей будут иметь необходимость применения оружия.
  5. Отсутствие судимости за совершение преступления, квалифицируемого как умышленное.
  6. Наличие опыта работы или прохождение профессионального обучения (такое требование предъявляется не всем соискателям).

Права и ответственность

В пределах выполняемых обязанностей охранник имеет следующие права:

  1. Выдвигать своему непосредственному руководству предложения по улучшению принципов работы отдела охраны вверенного сотруднику объекта.
  2. Донесение до руководства информации, которая заключается в выявленных им недостатках. Такие действия могут касаться как исключительно работы охранника, так и прочих моментов, связанных с обеспечением сохранности материальных ценностей.
  3. Получать любую необходимую информацию в пределах своей компетенции.
  4. Подписывать документы, порядок составления которых требует его визирования.
  5. Отказываться от выполнения своих обязанностей при возникновении опасности для здоровья или жизни. Такой пункт может отсутствовать у сотрудников частных охранных фирм.
  6. В рамках своей компетенции осуществлять самостоятельное принятие решений.
  7. Получать обновленные сведения о распоряжениях руководства, касающихся работы охраны.

Охранник организации может нести ответственность за следующее:

  1. Нарушение предъявляемых к нему требований в рамках своей работы.
  2. За осуществление действий, которые идут вразрез с внутренними правилами функционирования организации.
  3. Нарушение общепринятых норм пожарной безопасности и правил охраны.
  4. За ненадлежащее заполнение положенной документации.
  5. За разглашение коммерческой тайны или прочей информации, которая может нанести ущерб компании.
  6. За представление интересов организации без особых распоряжений вышестоящего руководства.
  7. За нарушение любых имеющихся положений документации, которая определяет порядок работы и трудовой дисциплины.

Условия работы и оплаты труда

Условия работы охранника могут определяться в соответствии с правилами внутреннего распорядка предприятия.

В частности, таким документом может определяться режим работы, количество смен за определенный период, порядок приема объекта в охрану и его сдачи, присутствие перерывов в работе, предоставление технических и прочих средств, необходимых для выполнения должностных обязанностей.

Оплата труда также осуществляется в связи с имеющимися ставками по должностям.

Кроме основного оклада охраннику могут осуществляться дополнительные выплаты за переработки, выход в дополнительные смены, начисление премий за добросовестное выполнение обязанностей.

Документы для скачивания (бесплатно)

  • Образец должностной инструкции охранника

Особенности

Должностные обязанности охранников могут иметь значительные отличия в зависимости от специфики основных функций организации. В частности, некоторые особенности имеют сотрудники частных охранных организаций и предприятий.

Частный и ЧОП

Особенностью частной охраны может являться обеспечение не только целостности материальных ценностей, но и выполнение действий, направленных на сохранность здоровья и жизни клиентов организации. В частности, специфика работы в подобных организациях может заключаться в следующем:

  1. Наличие ненормированного рабочего графика, которые строится исключительно по потребностям клиента.
  2. Наличие непосредственной опасности для жизни сотрудника.
  3. Необходимость ношения оружия для обеспечения безопасности клиента или объекта, материальные ценности которого исчисляются в крупных суммах (ювелирный магазин, банковская организация и т.д.).
  4. Наличие определенного опыта работы в охранных структурах, служба в рядах Российской армии, прочих подразделениях охранного характера.
  5. Более строгий отбор возможных кандидатов на занимаемую должность.
  6. Необходимость наличия дополнительных справок от психиатра и нарколога, свидетельствующих о возможности использования при выполнении должностных обязанностей оружия.
  7. Высокий уровень физической подготовки сотрудника, готовность и возможность работы в более тяжелых условиях в течение длительного времени.
  8. Наличие профильного образования – прохождение обучения в школе охраны и прочих учебных заведениях, проводящих аналогичную подготовку кадров.

Предприятие

Должностные инструкции охранников, работающих на предприятии, определяются в связи с особенностями работы самой организации, а также спецификой деятельности.

В частности, могут добавляться функции по контролю за другими сотрудниками, при выполнении ими должностных обязанностей, присутствие при произведении ими наличных расчетов, контроль процесса инкассации денежных средств, непосредственно сдача наличности, принятие мер по обеспечению неразглашения коммерческой тайны предприятия и т.д.

Обязанности, полномочия и права охранников представлены в данном видео.

Поделитесь с друзьями в соц.сетях

Источник: https://investim.info/dolzhnostnaya-instrukciya-ohrannika-predpriyatiya-i-chop/

Юрист Андреев
Добавить комментарий