Как получить направление от газпрома

Как поступить в вуз вне конкурса: пять подсказок про целевые направления

Как получить направление от газпрома

Вузы в этом году будут принимать целевиков по новым правилам. Прежние, действовавшие с 2013 года, отменены.

Теперь абитуриенты должны сами найти заказчика своего обучения, проходить у него практику и вернуться с дипломом на работу. Нарушишь условия договора – возмещай вузу расходы на свою учебу.

Если учесть, что год в среднем стоит 200 тысяч рублей, то за четыре года бакалавриата получается 800 тысяч.

Как стать популярным в соцсетях: Секреты от журфака МГУ

Если условия договора нарушит работодатель – то деньги вузу заплатит он, плюс среднюю зарплату за три месяца своему целевику. В мае 2019 года правительство утвердило долю мест, которые могут быть отданы под целевую квоту. Этот процент для разных направлений разный.

Например, на специальностях “агрономия” , “филология”, “лингвистика” и других целевики получат 10 процентов всех бюджетных мест, на “приборостроении” 20 процентов мест, на “радиотехнике” – 30, а на “хореографическом искусстве и исполнительстве”, “народном пении” – ровно половину. На “специальных системах жизнеобеспечения” процент целевиков будет доходить до 60.

В специалитете есть направления подготовки, где абсолютно все студенты будут целевиками. Это, допустим, специальность “противодействие техническим разведкам”.

У абитуриентов остались считанные дни, чтобы успеть получить целевое направление и поступить в вуз по особой квоте вне конкурса.

1. Кто может дать направление?

Федеральные государственные органы, органы госвласти в регионах, органы местного самоуправления (иными словами, это министерства и ведомства разного уровня), государственные и муниципальные учреждения – больницы, поликлиники, театры, архивы, а также унитарные предприятия, государственные корпорации, государственные компании.

Могут дать направления оборонно-промышленные организации, включенные в особый реестр. Имеют право заказать для себя обучение целевиков акционерные общества, акции которых находятся в собственности или в доверительном управлении государственной корпорации и некоторые другие организации.

2. На какие специальности могут дать направление абитуриенту?

Как выбрать правильную профессию и вуз

Список очень большой – в нем несколько десятков названий. Время от времени он уточняется и обновляется.

В этом году туда добавились в бакалавриате “геология”, “география”, “химия”, “психология”, “зарубежное регионоведение”, “международные отношения”, “социологические науки” и другие. В специалитете список тоже внушительный.

В этом году туда добавились “фундаментальная математика и механика”, “правоохранительная деятельность”.

3. Куда идти за направлением?

Вот это самый сложный вопрос. Придется посидеть в интернете. Ищем либо ведомство, которое отвечает за выбранную сферу деятельности, либо крупное предприятие, корпорацию, где вы потенциально готовы работать. Там ищем управление или департамент кадров, пишем или звоним по телефону.

Психологи рассказали, как снизить стресс перед ЕГЭ

Если вы живете в Москве и хотите стать врачом, надо отправить онлайн заявку в Департамент здравоохранения столицы, потом представить в Управление кадровой политики и образования свои документы, в том числе оценочный лист, где собрана информация обо всех достижениях. Прием документов идет с 13 мая по 13 июня.

Готовы работать в нефтегазовой отрасли? Направление может дать “Газпром”. У него 17 вузов-партнеров. Направление в Физтех (МФТИ) могут дать ФГУП ЦНИИМаш, РКК “Энергия”, Центральный аэрогидродинамический институт имени Жуковского (ЦАГИ). Прием заявлений в ЦАГИ от потенциальных целевиков начинается с 1 февраля.

Отличники после второго семестра будут получать добавку к стипендии 5 тысяч рублей в месяц.

Хотите стать целевиком в МГЮА им.Кутафина? Москвичам надо обратиться в прокуратуру Москвы, ребятам из регионов – в прокуратуры своих регионов. Предварительная запись в кандидаты начинается в феврале. С каждым кандидатом в целевики представители прокуратуры встречаются лично.

4. Какие документы нужны для того, чтобы получить целевое направление?

Личные документы, дипломы об участии в различных конкурсах и олимпиадах, справку из школы об успеваемости. Обычно работодатели хотят, чтобы кандидат учился на 4 и 5. Итоги ЕГЭ можно принести позднее. Иногда ведомства просят характеристику из школы.

5. Можно ли поступить в МГУ по целевому направлению?

Александров: Мы ищем тех, у кого мозги заточены на инженерное дело

Да. Но таких студентов там – единицы.

В МГУ в списках зачисленных целевиков есть те, кому дало направление Правительство Северной Осетии Алании, Правительство Брянской области, администрация Липецкой области, Правительство Республики Алтай, лично глава одного из регионов… На юридическом факультете есть ребята с целевыми направлениями от Генпрокуратуры.

6. Сколько целевиков возьмут вузы

Эта информация открыта и есть на сайте каждого вуза. В МИФИ, например, в этом году примут 78 человек в бакалавриат и специалитет. Есть места для целевиков в Вышке – больше 200. МГЛУ возьмет 70 целевиков в бакалавриат и магистратуру. МГИМО выделит для целевиков 34 места. Юридическая академия им. Кутафина (включая филиалы) примет 94 целевика в бакалавриат и 75 в специалитет.

Источник: https://rg.ru/2019/06/07/kak-postupit-v-vuz-vne-konkursa-piat-podskazok-pro-celevye-napravleniia.html

Основные направления деятельности ООО «Газпром межрегионгаз Смоленск» — Газпром межрегионгаз Смоленск

Как получить направление от газпрома

Участие «Газпрома» в газификации регионов Российской Федерации – одно из наиболее масштабных и социально значимых направлений работы компании на внутреннем рынке.

Программа газификации регионов РФ осуществляется совместно ПАО «Газпром» и властями субъектов Федерации.

При этом «Газпром» финансирует строительство газопроводов, обеспечивающих доведение газа до населенных пунктов, а региональные и местные власти отвечают за прокладку уличных сетей и подготовку потребителей к приему газа.

Условием приоритетного выделения инвестиций на газификацию региона являются следующие критерии:

  • 100% оплата текущих поставок газа в регионе;
  • погашение задолженности прошлых лет;
  • экономическая эффективность предлагаемых объектов;
  • загрузка газопроводов-отводов и ГРС;
  • готовность потребителей к приему газа.

Одним из самых значимых факторов при выделении инвестиций в рамках Программы газификации является выполнение региональными администрациями обязательств по подготовке потребителей к приему газа.

ГАЗИФИКАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

Реализация Программы газификации Смоленской области в рамках общей программы ПАО «Газпром» началась в 2005 году.

Общий объем инвестиций ПАО «Газпром» в газификацию Смоленской области за период 2005-2017 гг. составили порядка 1 млрд 570 млн рублей. Построено десять межпоселковых газопроводов.

В настоящее время природный получило газ население, предприятия и органы власти 23 из 25 районов Смоленской области.

Газификация Смоленской области проводится в рамках Плана-графика синхронизации выполнения программ газификации регионов РФ по Смоленской области, утверждаемого Губернатором области и Председателем Правления ПАО «Газпром».

Функции инвестора, организатора и координатора работ по Программе газификации регионов РФ осуществляет ООО «Газпром межрегионгаз» (100-процентная дочерняя компания ОАО «Газпром»), в Смоленской области представителем является ООО «Газпром межрегионгаз Смоленск».

2006 год

Комплексная газификация села Хмелита Вяземского района. Строительство газопровода высокого давления протяженностью 9,5 км. Все работы выполнены с опережением графика. Вместо июля 2007 года «голубое топливо» поступило жителям села 27 декабря 2006 года.

2007 год

Строительство межпоселкового газопровода Пыжовка (Вяземский район) – Темкино, протяженностью 47 км. Также сдано в эксплуатацию 29 километров распределительного газопровода. Впервые газификация районного центра (Темкино) была выполнена за один год.

Осуществлен пуск газа в двух населенных пунктах сразу: деревнях Игнатково (Сафоновского района) и Соловьево (Кардымовского района). В общей сложности было проложено 16 километров газопровода – по 8 к каждому поселению.

2008 год

Газификация деревни Потапово Гагаринского района. В кратчайшие сроки проложено более десяти километров газовых коммуникаций. Решение по газификации населенного пункта принято в августе 2008 года, а уже 30 декабря того же года «голубое топливо» пришло в Потапово.

Газификация деревни Мушковичи Ярцевского района. Проложено порядка тринадцати километров газопровода высокого давления.

2009 год

Начало реализации масштабного проекта по газификации поселка Екимовичи Рославльского района. В общей сложности предстоит спроектировать и построить 37 километров межпоселкового газопровода, 3,9 километра из которого уже готовы в 2009 году. Для начала строительства ОАО «Газпром» были определены инвестиции в размере 100 млн. рублей.

2010 год

Газификация села Екимовичи Рославльского района, где приход сетевого газа ожидали жильцы более шестисот домовладений. Общий объем инвестиций ОАО «Газпром» составил 340 миллионов рублей – рекордный показатель за все время выполнения Программы. С постройкой данного газовпровода открылись перспективы газификации 30-тысячного города Десногорск, где расположена Смоленская АЭС.

2013 год

Вводу в эксплуатацию межпоселкового газопровода в д. Акатово Гагаринского района, протяженностью 26 км. Инвестиции ОАО «Газпром» в строительство газопровода до деревни Акатово позволили дополнительно провести работы по газификации деревень Ивашково, Столбово, Пышково и Шапкино, подключенных к указанному межпоселковому газопроводу высокого давления.

2014 год

Пуск газа в д. Княжое Починковского района. Общая протяженность межпоселкового газопровода составила 10,9 километров. При этом приход «голубого топлива» в Княжое открыл перспективы газификации целого ряда соседних населенных пунктов Починковского и Монастырщинского районов. 

2016 год

Пуск газа в д. Стегримово Монастырщинского района. пос. Монастырщина до дер. Октябрьское – дер. Соболево – дер. Стегримово составила 16,8 километров. Его строительство позволило газифицировать не только указанные населенные пункты, но и дополнительно деревни Крапивна и Слобода, расположенные по трассе газопровода.  

Вернуться к списку

ООО «Газпром межрегионгаз Смоленск» участвует в проекте «Программа по совершенствованию и автоматизации систем коммерческого учета газа, поставляемого потребителям РФ» с 2005 года.

В рамках данного проекта на ГРП АО «Газпром газораспределение Смоленск» и промышленных предприятиях устанавливаются измерительные комплексы узлов учета газа, которые позволяют по каналам телеметрии отследить расход газа по каждой категории потребителей в отдельности.

Важнейшая задача АСКУГ – повышение эффективности учета газа, в которой заинтересованы и продавцы, и покупатели, поскольку тем самым создаются условия для рационального использования газа, повышения платежной дисциплины и дисциплины газопотребления, а также оптимизации расчетов за поставку и транспортировку газа.

Внедряемая АСКУГ состоит из сети узлов учета газа. Один такой узел – это целый комплекс оборудования, в который входят: измеритель объема газа, а также устройства для обработки, архивирования и передачи данных. Вся информация с датчиков приходит в диспетчерский пункт.

При этом АСКУГ защищена от несанкционированного вмешательства и почти исключает человеческий фактор. Сигналы о любых нарушениях в системе потребления газа и работе оборудования поступают автоматически и в режиме on-line.

РЕАЛИЗАЦИЯ ПРОГРАММЫ АСКУГ НА ТЕРРИТОРИИ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ:

Построено (введено в эксплуатацию)

  • 19 кустовых узлов учета газа на ГРП ГРО;
  • 146 объектов телеметрии;
  • 78 измерительных комплексов узлов учета газа с телеметрией.

РЕЗУЛЬТАТЫ ВНЕДРЕНИЯ АСКУГ

  • контролируемая часть от общего объема потребления газа составляет более 92 процента (без учета газопотребления населением);
  • создана возможность оперативно вмешиваться при условиях «разбаланса», разрешать нештатные ситуации, что в конечном итоге позволяет уменьшить потери поставляемого природного газа;
  • повышена оперативность получения и достоверность информации;
  • обеспечен оперативный контроль количества потребленного газа и технологических параметров удаленных узлов учета газа, оборудованных различными типами измерительных комплексов;
  • создана возможность обоснованного получения дополнительного дохода вследствие отслеживания посуточных переборов газа и применение дифференцированных коэффициентов к ценам на газ.

АСКУГ И ГАЗОСБЕРЕЖЕНИЕ

Более рачительному отношению потребителей к ценному энергетическому ресурсу призвано способствовать последовательное внедрение современных приборов учета газа.

Программа АСКУГ подразумевает оснащение всех измерительных комплексов, используемых для организации учета, автоматическими расходомерами и средствами телеметрии для передачи информации.

ООО «Газпром межрегионгаз Смоленск», приступив к внедрению современных узлов учета газа, также стимулирует население устанавливать индивидуальные счетчики.

Вернуться к списку

ПОЛИТИКА ПАО “ГАЗПРОМ” В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА И ПРОМЫШЛЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ

Политика ПАО «Газпром» в области ОТ, П и ПБ, безопасности дорожного движения

Перечень законодательных и иных нормативных документов, содержащих требования охраны труда, промышленной безопасности, применимых к деятельности ООО «Газпром межрегионгаз» и организаций, входящих в группу лиц ООО «Газпром межрегионгаз»

Вернуться к списку

ЗАКУПКИ

В настоящее время в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 18 июля 2011 г.

№ 223-ФЗ информация об Открытых Запросах предложений на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд ООО “Газпром межрегионгаз Смоленск” размещается на Официальном сайте www.zakupki.gov.ru.

В редких случаях невозможности  доступа к Официальному сайту информация о закупке, размещение которой предусмотрено на Официальном сайте, размещается на сайте Заказчика ООО “Газпром межрегионгаз Смоленск”.

Положение о закупках товаров, работ, услуг ООО «Газпром межрегионгаз Смоленск»

Утверждено Решением Совета директоров: 17.12.2018, Протокол №22

Источник: http://www.smolregiongaz.ru/deyatelnost/

Как получить целевое направление для поступления в вуз?

Как получить направление от газпрома

Далеко не все абитуриенты понимают, что такое целевой прием в вузы, как можно им воспользоваться. В нашем материале мы опишем особенности такого вида обучения, а также расскажем, где и как можно получить целевое направление в вуз.

статьи

Особенности целевого обучения: преимущества и недостатки Где получить целевое направление в вуз Как получить целевое: пошаговая инструкция

Особенности целевого обучения: преимущества и недостатки

Целевой прием – это поступление в вуз на бюджет по направлению от государственного ведомства или от предприятия. Если ваше обучение оплачивает предприятие, то вы обязуетесь отработать у него в течение установленного в договоре срока. Если вы получаете направление от государственного органа, то отрабатывать будете по госраспределению.

Основные преимущества целевого направления:

  • бесплатное обучение;
  • гарантированное трудоустройство после окончания вуза;
  • отдельный конкурс “для целевиков”;
  • зачисление происходит до начала первой волны, если вы не прошли, сможете участвовать в основном конкурсе;
  • некоторые предприятия предоставляют возможность работать во время учебы по гибкому графику;
  • социальная поддержка от будущего работодателя: стипендия, общежитие, оплата проезда и т. д. (оговаривается в договоре);
  • помощь работодателя в учебном процессе (например, сбор нужной информации для курсовых, рефератов, научных статей и дипломной работы).

Самый главный и существенный недостаток такого обучения – обязательство, которое вы несете перед работодателем.

Даже если во время обучения вы решите, что не хотите связывать свою судьбу с выбранной профессией, все равно придется отработать срок, указанный в целевом договоре.

В противном случае придется возмещать средства, потраченные на ваше обучение, иногда в двух- и трехкратном размере.

Целевой набор 2018: какие изменения возможны

В 2018 году в правительстве планируют принять новый закон, который ужесточит условия целевого приема. Ожидается, что минимальный срок обязательной отработки на предприятии после обучения сделают не менее 3 лет.

В договоре между абитуриентом и работодателем появится новый участник – вуз. Он будет ответственным за наличие в документе всех обязательств для обеих сторон. Также планируется ужесточить ответственность по неисполнению этих обязательств.

В популярных вузах страны высокий конкурс на целевые места

Где получить целевое направление в вуз

Как найти организацию, которая выступит заказчиком вашего обучения в вузе? Здесь есть несколько вариантов:

  • Если вы хотите поступать в какой-то конкретный вуз, обратитесь в его приемную комиссию и узнайте, с какими организациями он заключил договоры о целевом приеме. Некоторые вузы указывают такую информацию на своих сайтах.

Доступно изложена информация о целевых направлениях у МГТУ им Н. Э. Баумана, МАИ, МФТИ. Например, МИИТ активно сотрудничает с ОАО «РЖД» и «Московский метрополитен», РУДН набирает целевиков через «Мосэнерго» и «Гидроспецпроект». В топовые вузы МГТУ им. Н. Э. Баумана, ВШЭ, СПбПУ можно попасть через «Газпром».

  • Вы можете получить направление в государственных органах. Например, если хотите поступать в медицинский вуз, обращайтесь в Департамент здравоохранения своего региона.
  • В органах местного самоуправления (например, в администрации города) можно получить информацию о том, какие работодатели оставляли заявки на заключение целевого договора. Там же вы сможете написать заявление о получении целевого направления, указав желаемую специальность.
  • Можно найти организацию самостоятельно. Определитесь с направлением, выберите крупные организации в этой отрасли. После чего посетите их лично или зайдите на сайты, узнайте, возможно ли от них получить направление в вуз.

В медицинский вуз можно получить целевое направление через Департамент здравоохранения или конкретное лечебное учреждение

Как получить целевое направление в вуз: пошаговая инструкция

Начинайте подготовку к поступлению на целевое обучение заранее, где-то за полгода.

Приведем общий алгоритм действий:

  1. Определитесь с направлением, на которое хотите поступать.
  2. Найдите организацию, которая оплатит ваше обучение, и/или обратитесь в государственный орган.
  3. Соберите необходимые документы.
  4. Заключите целевой договор с заказчиком (работодателем или государственным органом).
  5. Подайте документы в вуз вместе с копией целевого договора.

Вы можете получить только одно целевое направление в один вуз. Многие крупные предприятия проводят конкурсный отбор среди учеников, которые к ним обратились. Они посмотрят на вашу школьную успеваемость и личные достижения, проведут собеседование. Дополнительным бонусом для вас могут стать призовые места на крупных олимпиадах, близких к направлению организации.

Если вы получаете целевое направление от государственного органа управления, успейте вовремя подать заявление. Информацию о дате можно найти на сайте учреждения. Чаще всего подавать документы можно с марта.

«Газпром» проводит серьезный отбор среди целевиков, вплоть до их тестирования

Какие документы нужны для получения целевого направления

Вам понадобится:

  • если вы обучаетесь в школе – выписка об успеваемости за первое полугодие выпускного класса, заверенная печатью директора школы;
  • аттестат об образовании, если вы выпускник прошлых лет;
  • диплом о среднем специальном образовании, если вы поступаете после техникума или колледжа;
  • копия паспорта;
  • характеристика с места учебы (если требуется);
  • документы, подтверждающие особые достижения (грамоты, медали и т. д.).

Источник: https://propostuplenie.ru/article/all-about-the-target-admission-to-universities/

Сеть АЗС «Газпромнефть»

Как получить направление от газпрома

Розничный бренд с высоким уровнем узнаваемости и доверия к качеству продукции

Развитие собственной розничной сети современных автозаправочных станций — одно из ключевых направлений работы компании. На конец 2018 года сбытовая розничная сеть «Газпромнефть» включала 1 809 АЗС, 1209 из которых работают в России. Национальная география сети включает 36 регионов.

Зарубежная розничная сбытовая сеть компании представлена 195 АЗС «Газпромнефть» в странах СНГ (Беларусь, Казахстан, Таджикистан и Кыргызстан) и 405 в Юго-Восточной Европе (Сербия, Босния и Герцеговина, Болгария и Румыния) под брендами GAZPROM и NIS Petrol, которые находятся в управлении дочернего общества «Газпром нефти» в Сербии — компании NIS.

По итогам 2018 года общий объем розничной реализации моторного топлива «Газпром нефти» составил 11,34 млн тонн, из которых 9,12 млн тонн пришлось на сеть АЗС в России. Компания подтвердила статус лидера российского рынка по показателю среднесуточной реализации через одну АЗС — 20,7 тонн в сутки.

На АЗС сети «Газпромнефть» действует одна из самых популярных в России программ лояльности «Нам по пути» с прогрессивной системой привилегий. На конец 2018 года в программе участвовали порядка 13 млн автолюбителей из России и стран СНГ. С использованием карт лояльности на станциях сети «Газпромнефть» совершается 84% транзакций от общего объема реализации.

Программа внедрена и успешно работает в 9 странах мира: России, Сербии, Беларуси, Казахстане, Кыргызстане, Таджикистане, Болгарии, Боснии и Герцеговине, Румынии. В 2019 году сеть АЗС «Газпромнефть» стала лучшей в номинации «Розничные услуги» премии «Права потребителей и качество обслуживания», а также получила награду «Выбор потребителей» за лучший сервис по результатам народного ания.

В приложение сети АЗС «Газпромнефть» собран обширный функционал, касающийся обслуживания на АЗС и содержания автомобиля.

С помощью мобильного приложения участник программы лояльности «Нам по пути» может контролировать баланс бонусной карты, получать актуальную информацию о ценах на топливо, узнавать об акциях и специальных предложениях.

Через приложение автомобилист может записаться на автосервис, купить автозапчасти, застраховать машину, пополнить транспондер и т.д. Также можно задать вопросы и получить оперативную онлайн-консультацию.

В приложении АЗС.GO клиенты заказывают бензин и дизельное топливо по количеству литров или на определенную сумму.

Автомобилист оплачивает заказ, не выходя из машины, с помощью привязанной банковской карты, ApplePay, а также бонусами программы лояльности «Нам по пути». В АЗС.

GO предусмотрена функция поиска ближайшей автозаправочной станции по местоположению и ценам на топливо. Использование АЗС.GO позволяет сократить время заправки автомобиля на АЗС в 1,5-2 раза.

Мобильные приложения АЗС «Газпромнефть» и АЗС.GO доступны для пользователей iOS и Android Скачать приложения

Качество бензина и дизельного топлива, реализуемых на АЗС сети «Газпромнефть», контролируется на всех этапах производства и транспортировки. Высокие потребительские характеристики топлив были неоднократно подтверждены в независимых исследовательских лабораториях. Сеть АЗС «Газпромнефть» предлагает клиентам моторное топливо собственных брендов G-Drive и «Опти».

G-Drive — топливо с улучшенными характеристиками, выпускается без использования октаноповышающих присадок. Качество топлива признано ведущими автопроизводителями: компания Jaguar Land Rover рекомендует G-Drive для заправки автомобилей Jaguar.

G-Drive 100 прошел проверку в 2018 году в исследовательском центре Automobil-Prüftechnik Landau (APL) в Германии.

Эксперты подтвердили, что топливо повышает динамику разгона, обеспечивает высокую детонационную стойкость и может использоваться для заправки любых автомобилей без верхнего ограничения по октановому числу.

G-Drive — официальное топливо команды G-Drive Racing. Премиальный бензин сети АЗС «Газпромнефть» используется командой во время тестов, что позволяет проводить испытания его моторных характеристик в экстремальных гоночных условиях на сложнейшей технике.

Итоги испытания топлива Дизель Опти на ралли «Шелковый путь-2017»

Дизель «ОПТИ» — дизельное топливо с улучшенными характеристиками. Независимые исследования в международных лабораториях показали, что при регулярном использовании, дизель «ОПТИ» очищает детали двигателя и способствует снижению расхода топлива.

Немецкий исследовательский центр APL провел испытания эксплуатационных свойств Дизеля «ОПТИ». Тесты подтвердили соответствие его характеристик требованиям Всемирной топливной хартии. Российское дизтопливо является оптимальным для заправки автомобилей ведущих европейских производителей, подписавших хартию.

Топливо «ОПТИ» неоднократно проверено в экстремальных условиях ралли-марафона «Шелковый путь».

Автозаправочные станции сети «Газпромнефть» — не просто место заправки качественным топливом. Это высокотехнологичные комплексы с магазином и широким ассортиментом сопутствующих товаров, в том числе под собственными торговыми марками, кафе под брендом Drive Cafe, Wi-Fi, подкачкой шин, банкоматом, и другими дополнительными услугами.

Выручка от реализации сопутствующих товаров и услуг сети АЗС «Газпромнефть» по итогам 2018 года выросла на 9,8% и составила более 17 млрд руб. Более 80% расходов на содержание станции покрывается за счет сопутствующего бизнеса.

Наиболее востребованным продуктом у клиентов по-прежнему остается кофе. За год на собственных автозаправочных станциях и сети партнеров продано более 29 млн чашек кофе.

АЗС «Газпромнефть» АЗС «Газпромнефть» АЗС «Газпромнефть» АЗС «Газпромнефть»

Источник: https://www.gazprom-neft.ru/company/retail/filling-stations/

Студентам и выпускникам

Как получить направление от газпрома

Программа для выпускников «На старт!» Выпускникам и студентам

Одним из ключевых направлений развития персонала в «Газпром нефти» является работа с молодыми специалистами, только что окончившими вуз.

Ежегодно десятки выпускников устраиваются на работу в дочерние общества «Газпром нефти».

И хотя многие из них выпускники базовых кафедр «Газпром нефти» в крупнейших российских вузах, тем не менее, компания уделяет большое внимание их адаптации на новом месте работы и старается сделать этот процесс максимально эффективным.

В дочерних обществах компании реализуется трехлетняя программа развития молодых специалистов производственных предприятий «Три рубежа», направленная на раскрытие профессионального и карьерного потенциала и включающая в себя адаптационные мероприятия, развивающие тренинги, а также систему наставничества. Лучшие из выпускников программы рекомендуются к зачислению в кадровый резерв предприятий.

Ежегодно Научно-Технический Центр (НТЦ) «Газпром нефти» организует научно-техническую конференцию молодых специалистов, где они представляют проекты в области создания и развития технологий нефтедобычи, проекты по разработке действующих месторождений и новых активов компании.

Это уникальная возможность для молодых ученых обобщить и представить результаты своей повседневной работы, получить независимую и объективную оценку своего труда, приобрести опыт участия в научных дискуссиях по профессиональным вопросам.

В то же время для руководителей такая конференция — это возможность оценить уровень молодого поколения специалистов.

Сотрудничество со школами и ВУЗами

«Газпром нефть» поддерживает стратегию создания системы непрерывного образования «школа — вуз — компания» для развития и поддержки талантливой молодёжи.

В настоящий момент в Санкт-Петербурге для учеников старших классов функционируют специализированный «Газпром-класс», в котором, помимо базовой школьной программы с углубленным изучением естественнонаучных дисциплин, преподаются предметы нефтегазового профиля.

В Петербурге эти уроки проводят сотрудники Научно-Технического Центра и Политехнического университета. Одна из задач Научно-Технического Центра «Газпром нефти» — поддерживать развитие кадрового потенциала для блока разведки и добычи.

Имея сильную научную подготовку, сотрудники НТЦ активно вовлечены в образовательные процессы в партнерских вузах «Газпром нефти» и в открытом в 2015 году в Петербурге «Газпром-классе».

«Газпром нефть» на постоянной основе сотрудничает с профильными вузами Петербурга (НМСУ Горный, Политехнический университет, СПбГУ), Москвы (РГУ им.

Губкина, МФТИ), Тюмени (ТИУ, ТюмГУ), Томска (Хериот Ватт и ТПУ), Омска (ОмГТУ) и других городов.

В трех вузах открыты специализированные кафедры «Газпром нефти», где сотрудники Компании, включая топ-менеджмент, ведут лекции по предметам нефтегазового профиля.

Большинство магистрантов, обучающихся на кафедрах «Газпром нефти», защищают дипломные работы в том числе и у руководителей Компании. Задачи и кейсы, которые разбирают студенты на занятиях, приближены к реальным технологическим задачам, которые ежедневно решают сотрудники «Газпром нефти»; это позволяет лучше подготовить студента к дальнейшей работе в современной нефтяной компании.

Студенты вузов, сотрудничающих с компанией, имеют возможность пройти практику на предприятиях «Газпром нефти». Ежегодно подобную практику проходят более 500 учащихся.

Куда пойти учиться

В «Газпром нефти» работают специалисты из самых разных областей: математики, физики, химики, геологи и многие другие.

Для удобства мы подготовили навигатор, который поможет построить образовательный маршрут тем, кто планирует в будущем работать в нефтегазовой индустрии, например, в компании «Газпром нефть».

http://www.spbstu.ru

Куда идти на бакалавра

«Математика»

«Прикладная математика и информатика»

«Механика и математическое моделирование»

«Прикладная математика»

«Математика и компьютерные науки»

«Прикладные математика и физика»

«Физика»

«Техническая физика», «Геофизика»

Куда идти в магистратуру

Магистратура «Математическое моделирование процессов нефтедобычи»

https://gubkin.ru/

Куда идти в магистратуру

Базовая кафедра «Геология углеводородных систем»

Куда идти на бакалавра

«Геология»

«Нефтегазовое дело»

«Химическая технология», «Геофизика»

Куда идти в магистратуру

Базовая кафедра «Технологии повышения нефтеизвлечения в осложненных условиях»

https://mipt.ru/

Куда идти на бакалавра

«Математика»

«Прикладная математика и информатика»

«Механика и математическое моделирование»

«Прикладная математика»

«Математика и компьютерные науки»

«Прикладные математика и физика»

Физика

«Техническая физика»

Куда идти в магистратуру

Магистратура «Science Engineering: моделирование нефтегазовых месторождений»

https://www.tyuiu.ru/

Куда идти в магистратуру

Магистратура «Промышленное и гражданское строительство на объектах нефтедобычи»

https://www.utmn.ru/

Куда идти на бакалавра

«Математика»

«Прикладная математика и информатика»

«Прикладная математика»

«Математика и компьютерные науки»

«Прикладные математика и физика»

«Физика»

«Техническая физика»

«Нефтегазовое дело»

Куда идти в магистратуру

Магистерская программа «Концептуальный инжиниринг месторождений нефти и газа»

http://hw.tpu.ru/

Куда идти на бакалавра

«Математика»

«Прикладная математика и информатика»

«Механика и математическое моделирование»

«Прикладная математика»

«Математика и компьютерные науки»

«Прикладные математика и физика»

«Физика»

«Техническая физика», «Геофизика»

«Геология»

«Нефтегазовое дело»

«Химическая технология»

Куда идти в магистратуру

Магистерские программы “MSc in Petroleum Engineering” и “MSc in Reservoir Evaluation and Management”

http://www.omgtu.ru/

Куда идти на бакалавра

«Химическая технология»

«Технологические машины и оборудование»

«Управление в технических системах»

«Фундаментальная информатика и информационные технологии»

Куда идти в магистратуру

«Химическая технология»

«Автоматизация технологических процессов и производств»

«Фундаментальная информатика и информационные технологии»

http://rusoil.net

Куда идти в магистратуру

Экономика

Финансы нефтегазовой отрасли

Менеджмент

Производственный менеджмент

Государственное и муниципальное управление

Промышленное и гражданское строительство

Корпоративный контроль и анализ на предприятиях нефтяной и газовой промышленности

Управление закупочной деятельностью нефтегазового предприятия

Ежегодно десятки российских студентов проходят практику и стажировки в подразделениях компании, ведут исследовательские проекты под руководством сотрудников научно-технического центра «Газпром нефти». Молодые специалисты оттачивают полученные знания в научно-исследовательских лабораториях, оснащенных самым современным оборудованием.

Самые талантливые и заинтересованные в профессиональном развитии выпускники вузов в дальнейшем получают приглашение на работу в научно-технический центр «Газпром нефти».

Источник: https://www.gazprom-neft.ru/career/graduates/

Образование

Как получить направление от газпрома

«Газпром» — глобальная энергетическая компания. Наши работники трудятся во всех часовых поясах и практически на всех широтах — не только в России, но и в других странах. Коллектив компании является одним из основных и самых ценных ресурсов «Газпрома» — ведь успех бизнеса зависит от занятых в нем людей.

Процесс добычи газа и доставки его потребителям чрезвычайно сложен, он требует специальных знаний и навыков.

Для того чтобы прийти к потребителю, природный газ должен проделать долгий путь: из скважины на месторождении поступить в газопровод и преодолеть множество километров.

На каждом этапе важна согласованная и точная работа специалистов — как частей сложного, но хорошо отлаженного механизма. Поэтому специалисты газовой отрасли должны быть настоящими профессионалами, преданными своему делу.

Газовик — лучшая профессия

Мы ценим труд каждого работника, стараясь обеспечить комфортные и безопасные условия труда, а также максимальные возможности для развития и роста.

Понимая, что путь к профессионализму начинается с качественного обучения, «Газпром» уже несколько лет реализует специальные программы сотрудничества с ведущими профильными вузами.

Сотрудничество заключается в целевой подготовке специалистов и совершенствовании образовательных программ с тем, чтобы минимизировать затраты на адаптацию молодых специалистов на новых рабочих местах.

«Газпром» нацелен на опережающую подготовку персонала для реализации стратегических проектов и применения инновационных технологий, а также на привлечение лучших выпускников и повышение квалификации своих работников.

17 российских вузов определены ПАО «Газпром» в качестве вузов-партнеров ПАО «Газпром». Среди них:

Вузы — специальные партнеры ПАО «Газпром»:

При выборе учитывались такие показатели, как соответствие направлений вузовских исследований технологическим приоритетам компании, результативность научно-инновационной деятельности, конкурентные преимущества в образовательной сфере, уровень международного признания и финансовая устойчивость.

В настоящее время в состав «Газпрома» входят два образовательных учреждения среднего профессионального образования:

  • ЧПОУ «Газпром колледж Волгоград»;
  • ЧПОУ «Газпром техникум Новый Уренгой».

«Газпром» и его дочерние общества оказывают образовательным организациям содействие в формировании лабораторной и тренажерной баз, учебных материалов, в организации студенческой практики. В свою очередь образовательные организации высшего и среднего профессионального образования привлекают руководителей и работников группы «Газпром» для преподавательской деятельности.

Студенты — наше будущее

В целях подготовки перспективного кадрового резерва и совершенствования профориентационной работы с 2014 года в «Газпром» реализуется проект «Газпром-классы».

Дочерними обществами и организациями ПАО «Газпром», образовательными организациями высшего и среднего профессионального образования проводится ряд мероприятий по отбору наиболее перспективных выпускников школ для организации их дальнейшей целевой подготовки по программам высшего и среднего профессионального образования.

С 2016 года в целях выявления одаренных школьников, ориентированных на инженерно-технические специальности, способных к техническому творчеству и инновационному мышлению и планирующих свою профессиональную деятельность в газовой отрасли, при поддержке вузов-партнеров ПАО «Газпром» проводится Отраслевая олимпиада школьников «Газпром».

ПАО «Газпром» совместно с 13 ведущими вузами России с 2018 года является организатором Студенческой олимпиады «Газпром».

Участники Олимпиады могут проверить свои знания в интеллектуальном состязании, проявить способности к техническому творчеству и инновационному мышлению, получить возможность стажировки и трудоустройства в ПАО «Газпром». 

Олимпиада проводится по профилям, ключевым для вузов-партнеров ПАО «Газпром»:

  • Нефтегазовое дело;
  • Электроэнергетика и электротехника;
  • Экономика;
  • Энерго- и ресурсосберегающие процессы в химической технологии, нефтехимии и биотехнологии;
  • Управление в технических системах;
  • Радиотехнические и телекоммуникационные системы;
  • Прикладная геология;
  • Химическая технология;
  • Кораблестроение, океанотехника и системотехника объектов морской инфраструктуры;
  • Информационные системы и технологии.

Целевое обучение

Организация кампании по целевому обучению в ПАО «Газпром» осуществляется в соответствии с требованиями Федеральных законов от 29.12.2012 № 273-ФЗ, от 03.08.2018 № 337-ФЗ, Постановления Правительства Российской Федерации от 21.03.2019 № 302.

В целях соблюдения порядка, установленного законодательными актами Российской Федерации для осуществления целевой подготовки специалистов, дочерними обществами и организациями ПАО «Газпром» (далее — Организация) осуществляется комплекс профориентационных и отборочных мероприятий с целью выбора лучших и наиболее перспективных кандидатов на целевое обучение (предметные олимпиады, тестирование, анкетирование, собеседование, конкурс портфолио и другие оценочные мероприятия).

Список кандидатов на целевое обучение по программам высшего образования формируется из числа студентов образовательных организаций высшего и среднего профессионального образования, а также учащихся «Газпром-классов», региональных подготовительных отделений вузов-партнеров ПАО «Газпром», победителей и призеров Отраслевой олимпиады школьников «Газпром», Студенческой олимпиады «Газпром», а также учащейся молодежи, являющейся наиболее перспективными выпускниками образовательных организаций, расположенных в месте нахождения Организаций.

С 2007 года в Новом Уренгое (Ямало-Ненецкий автономный округ) проводится открытый конкурс молодых специалистов «Успешный старт».

В целях поощрения за особые успехи в учебе целевых студентов ПАО «Газпром» ежегодно проводится конкурс на соискание именной стипендии, присуждаемой студентам образовательных организаций как высшего, так и среднего профессионального образования.

Ежегодно более 10 тыс. студентов образовательных организаций высшего и среднего профессионального образования проходят практику на производственных объектах дочерних обществ и организаций ПАО «Газпром».

Инвестиции в человеческий капитал

В Газпроме действует Система непрерывного фирменного профессионального образования персонала, нацеленная на развитие работников с учетом возрастающих требований производства и качества труда, внедрения новых технологий и расширения регионов присутствия Группы. Обучение проводится в образовательных организациях ПАО «Газпром», учебно-производственных центрах дочерних обществ ПАО «Газпром», на базе ведущих вузов России.

Используемые Газпромом подходы к подготовке и переподготовке кадров позволяют эффективно управлять знаниями персонала и формировать кадровый потенциал, способный обеспечить достижение целей инновационного развития. Ежегодно проходят повышение квалификации и профессиональную переподготовку более 300 тыс. работников Группы «Газпром».

Особое внимание ПАО «Газпром» уделяет работе с молодыми специалистами. В Компании реализуется индивидуальный подход к обучению и развитию данной категории работников. Каждый год в компанию принимается более 2 тысяч специалистов с высшим и средним профессиональным образованием.

В Компании создан Координационный молодежный совет дочерних обществ и организаций ПАО «Газпром».

В дочерних обществах действуют Советы молодых ученых и специалистов, проводятся научно-технические конференции молодых специалистов, в которых принимают участие работники дочерних обществ в возрасте до 35 лет.

В дочерних организациях «Газпрома» работают более 2000 кандидатов и более 120 докторов наук.

В ООО «Газпром ВНИИГАЗ» организована и действует аспирантура, созданы два диссертационных совета, которые принимают к защите диссертационные работы на соискание ученых степеней доктора и кандидата наук по 6 научным специальностям.

Работникам дочерних обществ «Газпрома», получающим послевузовское профессиональное образование в аспирантурах и докторантурах, «Газпром» также предоставляет различные гранты.

Кроме того, дочерние общества «Газпрома» взаимодействуют с региональными образовательными организациями для обучения и повышения квалификации персонала, проживающего в регионах их производственной деятельности.

 

Источник: https://www.gazprom.ru/careers/education/

Юрист Андреев
Добавить комментарий